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华为回应停止社招,一直在面试新人!

发布日期:2020-01-29 作者: 点击: 99

1999年10月24日中午,媒体援引华为内部董事会的一份长期文件《关于实施公司人才供给战略的决议》,称:“华为原则上停止在公众中招聘。”在对外招聘

时,不属于优秀往届毕业生、重点紧缺人才和公司特殊招聘范围的部门不得发放聘书,特殊情况须经轮值董事长批准。文件

还显示了合肥公司的账目。公司的整体人力缺口和新鲜血液补充主要通过招聘应届毕业生(包括优秀的往届毕业生)来满足,能力补充主要通过招聘关键稀缺人才来满足,其他人才缺口主要通过内部分配来满足。

但奇怪的是,国家商报的一名记者注意到,华为的一名员工今天早上刚刚更新了朋友圈里的两条社交招聘信息,即“华为中国媒体事务部的社交招聘工作说明”。那么,华为停止社交招聘了吗?针对

,记者联系华为核实并了解情况。对此,华为官员表示:“我们没有停止向社会招募人员。”“另外,华为的一名员工也告诉记者,这些天他们一直在面试新人,所有的新人都是公司招聘的。

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